女性活躍推進研修

社会における女性の活躍は、ダイバーシティの観点からも、企業の発展にとって非常に重要な要素です。しかしながら日本における女性の社会進出は先進国の中でも低いのが現状です。女性の特性を活かして人財として活躍できるようモチベーションが向上する研修をいたします。

ライフプランの作成や自己分析・印象力アップなどを組み合わせて、目的・対象職種や階層に合わせて研修プランを作成していきます。

<3回コース>  自身の個性を活かして仕事で輝く

第1回 自身の特性を知る

■研修時間:3時間

カリキュラム
項目 内容 形式
女性活躍推進とは 1. 企業の中で女性が活躍するとは −社会背景・現代を知る
2. 企業における女性のパワーと影響力 −多様性の重視
講義 
自分の強み・特性
自己分析・自己理解
1. 自分の強みを職場で活かすには
2. 自分が得意なことを知る自分の性格診断と自分の強み(得意な事)チェックシート
3. 自分の価値観と優先事項の認識
実習
外見力・第一印象 1. 女性の印象は企業の印象
2. 自分の第一印象チェック
3. 印象が良くなる7カ条  
講義
実習
立居振舞と表情 1. 視覚的要素の要、表情トレーニング・フェイスストレッチ
2. 印象が良くなる立ち方座り方・挨拶の仕方
3. 所作の基本6カ条 
実習

第2回 外見力

■研修時間:3時間 

カリキュラム
項目 内容 形式
イメージコンサルティング 1. 他者からの見られ方の認識
2. 自身の内外の自己プロデュース
3. 職場での身だしなみ
講義
パーソナルカラー 1. 色彩心理
2. パーソナルカラー診断 −似合う色を知る
講義
診断
ビジネスメイクとヘアスタイル 1. ビジネス用のメイクとプライベートメイクの違い
2. 印象が良くなるビジネスメイクのポイント
3. お仕事用ヘアスタイル −顧客に好かれるポイント
講義
実習

第3回 内面磨き

■研修時間:3時間

カリキュラム
項目 内容 形式
コミュニケーション 1. 傾聴力
2. 要約力 −相手の話の要点のまとめ方
3. バックアップの仕方
講義
実習
多様性・他者理解
受容性を磨く
1. 多様性の受け入れ方・考え方のポイント
2. 人間関係の考え方
3. 環境を良好にする職場での女性の役割
講義
実習
自己分析まとめ 1. 自分の欲求を知る 潜在的欲求について
2. 自分の強みと弱み・特性・個
3. 自己プラン・目標シート作成
実習

第1回 自身の特性を知る

■研修時間:3時間

カリキュラム
項目 内容 形式
女性活躍推進とは 1. 企業の中で女性が活躍するとは −社会背景・現代を知る
2. 企業における女性のパワーと影響力 −多様性の重視
講義 
自分の強み・特性
自己分析・自己理解
1. 自分の強みを職場で活かすには
2. 自分が得意なことを知る自分の性格診断と自分の強み(得意な事)チェックシート
3. 自分の価値観と優先事項の認識
実習
外見力・第一印象 1. 女性の印象は企業の印象
2. 自分の第一印象チェック
3. 印象が良くなる7カ条  
講義
実習
立居振舞と表情 1. 視覚的要素の要、表情トレーニング・フェイスストレッチ
2. 印象が良くなる立ち方座り方・挨拶の仕方
3. 所作の基本6カ条 
実習

第2回 外見力

■研修時間:3時間 

カリキュラム
項目 内容 形式
イメージコンサルティング 1. 他者からの見られ方の認識
2. 自身の内外の自己プロデュース
3. 職場での身だしなみ
講義
パーソナルカラー 1. 色彩心理
2. パーソナルカラー診断 −似合う色を知る
講義
診断
ビジネスメイクとヘアスタイル 1. ビジネス用のメイクとプライベートメイクの違い
2. 印象が良くなるビジネスメイクのポイント
3. お仕事用ヘアスタイル −顧客に好かれるポイント
講義
実習

第3回 内面磨き

■研修時間:3時間

カリキュラム
項目 内容 形式
コミュニケーション 1. 傾聴力
2. 要約力 −相手の話の要点のまとめ方
3. バックアップの仕方
講義
実習
多様性・他者理解
受容性を磨く
1. 多様性の受け入れ方・考え方のポイント
2. 人間関係の考え方
3. 環境を良好にする職場での女性の役割
講義
実習
自己分析まとめ 1. 自分の欲求を知る 潜在的欲求について
2. 自分の強みと弱み・特性・個
3. 自己プラン・目標シート作成
実習

<1回コース> ダイバーシティ研修 −多様性を理解して仕事で活躍できる自分に−

■研修時間:5時間

カリキュラム
項目 内容 形式
ダイバーシティとは   1. ダイバーシティとは何か −社会的背景
2. 女性が活躍する社会とは −社会の実情を知る
3. 企業で活躍する女性と働き方の例
講義 
多様性の理解 1. 現代の多様性の考え方
2. 年齢・性別・環境による考え方の違いとは
3. 職場での価値観の違いの考え方
4. 管理職に必要な多様性に対する認識とは
 講義
自身の成長・受け入れ力 1. コミュニケーションスキルの磨き方
2. 傾聴力 相手の環境・要望を聴き取る 
3. 要約力 聴いた話をわかりやすくまとめる
実習  
自分の強み・特性を活かす働き方 1. 自分の強みを職場で活かすには
2. 自分の性格・自分の強みチェックシート
3. 価値判断・優先順位
講義
実習
働き方・ プライベートライフと仕事 1. 働き方や家庭との両立に関するグループ討議
2. 働き方の多様性について
3. 楽しく働くポイント
実習  
キャリアプラン 1. キャリアプラン作成
2. 人生り振り返りと未来設計
3. ビジョン設定
4. 自身の課題と中期・長期・短期目標設定
実習

■研修時間:5時間

カリキュラム
項目 内容 形式
ダイバーシティとは   1. ダイバーシティとは何か −社会的背景
2. 女性が活躍する社会とは −社会の実情を知る
3. 企業で活躍する女性と働き方の例
講義 
多様性の理解 1. 現代の多様性の考え方
2. 年齢・性別・環境による考え方の違いとは
3. 職場での価値観の違いの考え方
4. 管理職に必要な多様性に対する認識とは
 講義
自身の成長・受け入れ力 1. コミュニケーションスキルの磨き方
2. 傾聴力 相手の環境・要望を聴き取る 
3. 要約力 聴いた話をわかりやすくまとめる
実習
自分の強み・特性を活かす働き方 1. 自分の強みを職場で活かすには
2. 自分の性格・自分の強みチェックシート
3. 価値判断・優先順位
講義
実習 
働き方・ プライベートライフと仕事 1. 働き方や家庭との両立に関するグループ討議
2. 働き方の多様性について
3. 楽しく働くポイント
実習
キャリアプラン 1. キャリアプラン作成
2. 人生り振り返りと未来設計
3. ビジョン設定
4. 自身の課題と中期・長期・短期目標設定
実習

オーダーメイド研修

内容と人数、ご予算に合わせて、オーダーメイドでオリジナルカリキュラムを作成して実施いたします。
必要なものを必要な分だけ行なうことができます。
研修の目的と出口、現状等をヒアリングして、今必要なことを組み立てて提案いたします。
短時間でも複数回でも、また他の研修と組み合わせての内容も可能です。
ご要望と課題をお聞かせください。

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